Pollster波仕特線上市調：近五成國人認為104人力銀行是「伯樂銀行」

求職市場這幾年，都面臨僧多粥少的情況。畢業季又來臨，社會新鮮人踏出校園，馬上就面臨就職的競爭，除了舊有的報紙媒體找工作之外，在網路上已經行之有年的人力仲介平台，也越來越多。根據波仕特線上市調網調查國人認為效率最借錢 好的找工作平台，有49%的國人認為是「104人力銀行」，22%的國人認為是「1111人力銀行」，10%的國人則覺得「其他」，8%的國人選擇「yes123求職二胎網」與「全國就業e網eJob」。在眾多網路人力仲介平台的競爭下，平台的口碑與流量是相當重要的票貼，業主會因為口借貸碑與平台形象登入職缺，國人也會因貼現為其職缺有相當程度、數量的選擇而加入求職會員。 以性別的分析來說兩性皆多選擇「104人力銀行」，仔細觀察會發現，女性較多選擇「104人力銀行」(男性46.23%、女性50.46%)，而在「1111人借錢力銀行」的部分，男女選擇比例一樣。以數據看來，每個平台對男女來說，大多被認為是有效的，並不會因知名度大小而有所差異。人力銀行為了借貸經營品牌，不惜在媒體砸下龐大預算，目前經營最完整的算是「104人力銀行」，除了職缺之外還有就業的教育資訊，並且其行銷總監也常上各類節目討論職場相關話題，因此創造徵信良好的品牌形象；「1111人力銀行」也後起跟進，設有人才派遣跟人資講座，另外並結合異業發送網路上的好康優惠，增加平台上多元的功能使用；「ye徵信s123求職網」則是近幾年架設的人力仲介平台，一上市就情趣用品在電視媒體推出許多廣告，令國人印象深刻，但是使用的黏度上還是有待加強。 再來以年齡分析發現，15~24歲年輕學生族群多數會選擇以「1111人力銀行」，25~34歲和35~44歲上班族群大多使用「104人力銀行」，45歲以上國人則較多選擇「yes123求職網」或是「全國就業e網eJob」的平台，這也明顯表現出業主在各平台上登入的職缺是滿足哪些求職族群的需求。 無論是誰使用哪個仲介平台，現今就業市場冰河期還沒過，從派遣人力需求可看出多半是短期人力需求，畢業者更是叫苦，而被金融風暴影響的失業國人也莫可奈何！因此不論處在怎樣的時期，國人都應當善用時間累積自己的競爭力，在需要職缺的同時，良好的人脈關係與自我的專業技能就會發揮作用，即使不上網找工作，工作也會自己來找你！ 此調查針對波仕特線上市調網15~65歲會員進行問卷調查，回收有效樣本為2,990份，調查時間為2009/06/20，在95%的信心水準下，正負誤差為1.79%。執行方式是波仕特線上市調網透過網站市調平台，針對會員進行抽樣調查；由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發佈的問卷，進行市場調查及市場訊息搜集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過，樣本資料可信度高於一般網站會員。